海曼拓邦的員工自主、有責(zé)任感，誰也離不開誰。充實的關(guān)系能產(chǎn)生有效的團隊。海曼拓邦通過信息、建議和交流會來創(chuàng)造這種充實的關(guān)系。通過認(rèn)識自我、認(rèn)識他人來建立人與人之間的紐帶，人不再僅僅因工作相聚。結(jié)識杰出人才對于個人和集體都是一種成長機遇，能深刻了解人際關(guān)系的道理。